5 советов, как выбрать лучшего работодателя

При смене места работы должность так же важна, как и сам работодатель. На что стоит обратить внимание при выборе будущего работодателя? мы предлагаем!

Начните с себя

Выбирая потенциального работодателя, вы должны в первую очередь учитывать свои ожидания относительно отрасли, должности и развития карьеры. Вы хотите изменить только компанию или, может быть, и отрасль? Какими вы хотите видеть свое место и рабочее место? Это позволит вам сузить поиск подходящего предложения о работе.

Проверьте доступные параметры

Ознакомьтесь с доступными предложениями о работе — просмотрите объявления о вакансиях, которые вас интересуют, а также о тех, которые лишь частично соответствуют вашим компетенциям. Даже если вы не планируете переезжать, посмотрите предложения и из других регионов. Благодаря этому вы будете знать, какие есть возможности на рынке труда и что вам больше всего подходит. Читайте все отзывы о работодателях Москвы тут.

Проведите разведку

Если вы знаете кого-то, кто работает в компании, на которую вы подаете заявку, спросите их мнение. Просмотрите интернет-форумы и прочитайте, что СМИ пишут о вашем потенциальном работодателе. Помните, что мнения могут быть разными — стоит учесть, например, что недовольные люди чаще высказываются на интернет-форумах, чем те, у кого нет возражений к работодателю. Вот почему особенно важны факты, которые вы получаете из этого, а не только чувства.

Проверьте свою финансовую надежность

Говорят, что поляк мудр после поражения. Вы будьте мудрее и заранее проверьте, внесена ли компания, в которую вы обращаетесь, в Национальный судебный реестр и не имеет ли она задолженностей по выплатам работникам.

Посмотреть на себя

Получив знания и собранную информацию, проверьте ее на встрече с работодателем. Познакомьтесь со своим потенциальным начальником, узнайте о возможностях продвижения по службе, карьерных путях и доходах. Сосредоточьтесь на том, чтобы задавать вопросы о том, что вас действительно волнует, а не просто спрашивайте о том, что уместно. Помните, что такая встреча — это разговор двух людей — вопросы от вас так же важны, как и те, которые задает работодатель.

Это всего пять простых шагов, но преимущества грамотного выбора будущего рабочего места невозможно переоценить. Хороший работодатель – это больше шансов на долгое и плодотворное сотрудничество, а значит, и на развитие вашей карьеры. Работать!